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2020四川前锋区人民医院紧急招聘列占事业编制卫生专业技术人员16人公告

来源:广安市前锋区人民医院 时间:2020-02-05 21:14:08
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为缓解新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间卫生专业技术人员不足的问题,根据人力资源保障部办公厅《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》(人社厅发〔2020〕8号)《四川省人力资源和社会保障厅关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间我省事业单位人事管理工作的通知》(川人社函〔2020〕44号)要求,结合医院实际,按照公开、平等、竞争、择优的原则,决定面向社会公开考核招聘一批卫生专业技术人员(列占公益II类事业编制),现将相关事宜公告如下。

一、考核招聘对象及条件

(一)考核招聘对象

符合职位条件要求的人员(详见附件1)。

(二)考核招聘名额

列占公益II类事业编制16名。

(三)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的各项方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感。

2.具有正常履行职位职责的身体条件。

3.热爱卫生工作,能吃苦耐劳,甘于奉献,具有良好的医德医风。

4.符合相应职位的专业、学历、职称(执业)资格、年龄等要求。

(四)凡有下列情形之一的人员不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.试用期内和新录(聘)用机关事业单位未满最低服务年限的。

5.在各级各类事业单位招聘考试中违规违纪在禁考期内的。

6.出现过重大医疗责任事故。

7.违反计划生育法律法规和政策生育的。

8.其他不得聘用为事业单位工作人员的情形。

上述人员相关时间界定均截止到2020年2月5日。

二、报名及资格审查

(一)报名时间

2020年2月5日-2020年2月7日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)

(二)报名方式

采取网上报名方式进行,不设现场报名。应聘者登录广安市前锋区人民医院官方网站(http://www.qfqrmyy.com/),根据公告的招聘岗位信息选择应聘岗位,下载并如实、准确填写《前锋区人民医院应聘人员报名信息表》的各项内容并认真核对,确认无误后将《前锋区人民医院应聘人员报名信息表》、本人有效居民身份证、毕业证、学位证、学信网查验报告、执业资格证书扫描件或照片打包压缩后,提交至广安市前锋区人民医院官方邮箱(qfqrmyy@qq.com)。

(三)资格审查

考务办公室根据报考人员提供的信息进行资格审查。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,并按照相关规定处理,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(四)报名要求

每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称,应与资格条件要求相符,不符者不得报名。

应聘人员在填报《前锋区人民医院应聘人员报名信息表》时所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知招聘工作考务办公室。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

本次招聘考试不收取任何考试费用。

三、招聘方式

本次考试采取面试和考核相结合的方式。本次考核招聘开考比例原则上不得低于1:1.5(确因专业紧缺达不到开考比例的,经人事考试领导小组同意后,可酌情放宽),资格审查结束,未达到开考比例或招聘名额的,相应调减或取消该招聘职位数。职位调减或取消事宜另行在广安市前锋区人民医院网站上公告。

四、面试

(一)面试时间

2020年2月9日-2月10日。面试具体事宜以通知为准。

(二)面试方式

面试采取网络视频方式进行。主要测试应聘者的专业基础知识、实践工作能力、心理适应能力、职业认知度等。

面试成绩按100分计算,面试成绩精确到小数点后二位。经资格初审合格的人员,由考务办公室于面试前1天以电话或短信方式通知应聘人员参加面试的具体时间、地点及操作方式,应聘人员按要求参加网络视频面试,因个人原因未按要求参加视频面试的,视为自动放弃面试资格。面试成绩于2月11日在广安市前锋区人民医院网站上公告。

五、考核

根据招聘职位及名额,按照面试人员的考试成绩从高到低依次排序(面试成绩相同的,根据面试人员学历高低、取得的卫生专业技术执业资格层次高低确定名次),确定为考核人员的,立即由区人民医院安排到临床一线参与疫情防控工作。工作领导小组根据考核对象在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间的工作表现,确定考核对象的结果为合格或不合格。考核合格人员进入体检、考察程序;考核结果为不合格的,取消体检、考察资格。考核期间待遇参照区人民医院同等岗位临聘人员执行。

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